ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

سعيد، محمد نصر محمد. (2016). التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع4 ، 39 - 109. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/870864

MLA إسلوب

سعيد، محمد نصر محمد. "التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع4 (2016): 39 - 109. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/870864

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.