اجعلوهم مبدعين لا موظفين
| المصدر: | البيان |
|---|---|
| الناشر: | المنتدى الإسلامي |
| المؤلف الرئيسي: | النحاس، عبير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع366 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
بريطانيا |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 90 - 91 |
| رقم MD: | 883667 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
| المستخلص: |
سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان اجعلوهم مبدعين لا موظفين. وبين فيه أن نظم التعليم الحديثة قد غيرت الكثير من عاداتنا المجتمعية فجعلت دخول الإنسان المتقيدة بها إلى سوق العمل والحياة العملية وحتى ريادة الأعمال يبدأ في سن متأخرة نقدرها بـ (22) عاماً. كما بين أن التعليم الحديث قتل المواهب عندما عامل الأطفال بعيداً عن الفردية، وبعيداً عن الإنسانية، فما معني أن يتم إجبار الطفل على تعلم الرسم وهو لا يملك الموهبة ولا يحبها، ولذلك فالتعليم يجب أن يراعي الفروق الفردية وحقيقة الإنسان والبشرية، وحتى حاجة المجتمعات وضرورات نموها وتطورها، وآثرها كذلك. وختاماً توصل المقال إلى أن البلاد المسلمة تحتاج إلى موهوبين أكثر لتغيير الصورة والمساهمة في نهضتها، المصمم، المبرمج، المخترع، العالم، الرسام، المخرج، المصور، وغيرها من المواهب لتنمو وتزدهر، وأغلب هذه المهن أو المواهب لا يدعمها النظام التعليمي الحالي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2020 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الأساليب التي يستخدمها المرؤوسون للتأثير على رؤسائهم: دراسة مقارنة على موظفي وموظفات القطاع الحكومي في دولة عربية
بواسطة: بوابة، عصمت منشور: (2017) -
متغيرات سوق العمل المحلي و انعكاساتها على مشكلة البطالة في مصر
بواسطة: شهاب، مجدي محمود منشور: (1996) -
الحكم الراشد ومحاربة الفساد
بواسطة: رحال، نصر منشور: (2017) -
فلسفة الوظيفة العامة
بواسطة: رسلان، أنور أحمد منشور: (2009) -
دور تقارير المدقق الداخلي في تقليص الفساد المالي وترشيد الإنفاق العام في ظل الأزمات
بواسطة: وهاب، اسعد محمد علي منشور: (2022)
