عمران، كامل علي متولي. (2006). أثر خصائص الوظيفة و المتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي و مستوى الاداء الوظيفي. مجلة المال والتجارة، ع 442 ، 4 - 31. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/89813
عمران، كامل علي متولي. "أثر خصائص الوظيفة و المتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي و مستوى الاداء الوظيفي." مجلة المال والتجارة ع 442 (2006): 4 - 31. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/89813