ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

تطبيق مجلس إدارة الشركة لمبادئ الحوكمة: دراسة عينة من شركات المساهمة في الجزائر

المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بلاسكة، صالح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Balaska, Salah
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 411 - 425
ISSN: 1112 - 8984
رقم MD: 907288
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
مبادئ الحوكمة | مجلس الإدارة | الشركات الجزائرية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعد الحوكمة من الآليات الحديثة لإدارة الشركات، حيث تحد من أثر الأزمات الداخلية والخارجية. وبما أن مجلس الإدارة هو المسئول عن تطبيق هذه الآلية، فإن الدراسة تهدف إلى تبيان مدى تطبيق مجلس الإدارة لمبادئ الحوكمة في الشركات الجزائرية. لقد شملت الدراسة عينة من الشركات الجزائرية، اعتمد من خلالها على أساليب إحصائية في المعالجة وتحليل البيانات التي تم جمعها عن طريق الاستمارة. وقد توصلت الدراسة إلى أن مجلس إدارة الشركات يعمل بجدية لتطبيق وتعزيز مبادئ الحوكمة، وأن الشركات تحدو خطوات كبيرة في هذا الجانب، وقد استطاعت أن تتجاوز العراقيل الداخلية والخارجية وتفرض هذه المبادئ في الشركات.

La gouvernance d’entreprise est l’une des mécanismes modernes du management des entreprises, elle devrait limiter les effets des conflits internes et externes. En effet, c’est au conseil d'administration de mettre en œuvre ce mécanisme au sein de l’entreprise. Ainsi, la présente étude cherche à savoir le niveau d’adoption des principes de gouvernance dans les entreprises algériennes. Portant sur un échantillon d’entreprises algériennes, cette étude est réalisée en suivant des méthodes statistiques pour le traitement et l’analyse des données collectées par un questionnaire. Nos résultats témoignent un effort sérieux de la part des conseils d’administration quant à la mise en œuvre des principes gouvernance. Les entreprises franchissent de grands pas dans ce sens tout en surpassant de nombreux obstacles aux niveaux interne et externe.

ISSN: 1112 - 8984