ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

التطبيقات العملية للعقد الإداري في التشريعات السودانية والقضاء السوداني: دراسة مقارنة

المؤلف الرئيسي: عز العرب، أريج علي أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المكي، محمود مصطفى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: ام درمان
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 262
رقم MD: 909479
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: كلية الشريعة والقانون
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: العقد الإداري له أهمية كبري، ويعد أحد الوسائل القانونية للإدارة لمباشرة نشاطها في سبيل تحقيق المصلحة العامة، وعرف العقد الإداري بأنه: العقد الذي يبرمه أحد أشخاص القانون العام لتسيير مرفق عام مستخدما في ذلك أساليب القانون العام بما يتضمنه العقد من شروط استثنائية. وتكمن مشكلة موضوع البحث في بعض التساؤلات من أهمها: ما مدى الأثر المترتب على المتعاقدين في العقود الإدارية، وماهي سلطة الإدارة في توقيع الجزاءات على المتعاقد معها في حالة الإخلال بالالتزام وهل الجهات الإدارية تلتزم بمبدأ المشروعية في تنفيذ العقود الإدارية مع أشخاص القانون الطبيعية والاعتبارية أفرادا أو جماعات. وقد حاولت الباحثة دراسة موضوع العقد الإداري من خلال المنهج الوصفي التحليلي تطبيقا على التشريعات السودانية والقضاء السوداني، وهدفت الدراسة إلى توضيح أهم أهداف موضوع البحث والتي من أهمها: بيان مضمون العقد الإداري وأثاره على المتعاقدين، وتوضيح ما جاءت به التشريعات السودانية. ومن أهم النتائج التي توصلت لها الباحثة: ليس كل عقد تبرمه الإدارة يعتبر عقدا إداريا ولا توجد محاكم إدارية في السودان تنظر في منازعات العقود الإدارية كما تقدمت الباحثة بتوصيات أهمها: تعديل التشريع السوداني ليصبح لدينا محاكم إدارية بإمكانها النظر في منازعات العقود الإدارية، وأيضا ضرورة أن تكون هناك ضمانات قانونية تحمي المتعاقد في مواجهة الإدارة.