ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الظروف الطارئة على أجرة ال...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر الظروف الطارئة على أجرة العامل في الفقه الإسلامي

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Emergency Circumstances on Worker Pay in Islamic Jurisprudence
العنوان المترجم: The impact of emergency conditions on the wages of workers in Islamic jurisprudence
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الشرعية والقانونية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: قنديل، صادق عطية سليم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Qandil, Sadiq Attia
المجلد/العدد: مج26, ع1
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: يناير / ربيع الثاني
الصفحات: 30 - 62
DOI: 10.12816/0048390
ISSN: 2616-2148
رقم MD: 934077
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الشريعة الإسلامية | الفقه الإسلامي | الأجور | فقه المعاملات
كلمات المؤلف المفتاحية:
الظروف الطارئة | أجرة العامل | الفقه الإسلامي | Emergency Circumstances | Worker Pay | Islamic Jurisprudence
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

74

حفظ في:
المستخلص: تتناول هذه الدراسة أثر الظروف الطارئة على أجرة العامل؛ فالأجرة حق للعامل أقرته الشريعة الإسلامية، وأوجبت على صاحب العمل الوفاء به؛ لكونه أحد التزاماته، ومع هذا قد يتعرض حق العامل في الأجرة لتأثيرات تؤدي إلى عدم الوفاء به بشكل كلي أو جزئي، وذلك بسبب الظروف الطارئة كالحرب والحصار، وقد ثبت أن الأجرة تتأثر بالظروف الطارئة؛ لذلك قدمت الدراسة مجموعة من الأحكام والحلول الشرعية، والتي يمكن من خلالها حفظ حق العامل في الأجرة، ومن أهمها: أنه يجوز الاتفاق على الأجرة بما يحفظ قيمتها عند تذبذب الأسعار وتغير قيمة النقود؛ كالاتفاق على سعر الصرف يوم الأداء، كما أنه لا مانع شرعا من تعديل الأجور بصورة دورية تبعا للتغير في مستوى الأسعار، وبهذا نحفظ حق العامل في الأجرة، ويكون الأساس الذي يقوم عليه الاتفاق عند التوقيع على عقد العمل، مع التأكيد على أنه لا يجوز التعميم في مسالة سقوط الأجرة بسبب العذر الطارئ؛ بل يجب التفرقة بين ما إذا طرأ مفاجئا وكانت ظروفه خطيرة، وبين ما إذا كان متوقعا؛ مع الإشارة إلى أن الفقهاء لم يتحدثوا عن مسألة الظروف الطارئة على الأجرة بشكل متسلسل أو واضح، وإنما جاء كلامهم منثورا ضمن أحكام عقد الإجارة، ومن هنا جاءت أهمية الدراسة في تقرير ما استجد من مسائل معاصرة؛ كالعذر الذي يطرأ على المتعاقدين ولا تسبب لواحد منهما فيه كالحرب والحصار كونهما من الظروف الطارئة.

This study examined the impact of emergency circumstances on the worker's pay. Pay is a right for the worker approved and necessitate by the Islamic law to fulfill his obligation. In spite of this, pay may be exposed to effects that lead to non-fulfillment wholly or partly due to emergency circumstances such as war and siege. It is approved that pay affected by emergency circumstances. This study presents a range of Islamic rules which protect the worker's right on wage. One of these rules is that: it is permissible to agree on the pay in a manner that preserves its value when the value of money change, such as the agreement on exchange rate. Moreover, it is not legally prohibited to change pays regularly due to the change in price level. By this we preserve worker's right in pays and it is the basis of the agreement when signing the employment's contract. Confirming that it is not permissible to generalize in the matter of pay loss due to emergency excuse, but a distinguish should be made between whether what happened is sudden and serious or expected. With a reference that jurists does not talk about the issue of emergency circumstances on pay sequentially or clearly. The importance of the study came from the demonstration of contemporary issues such as the excuse that emerges on the contractors which not caused by either of them as war and siege because it is an emergency circumstances.
ISSN: 2616-2148

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.