| LEADER |
04450nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1497764 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 510080
|a العوايشة، منير تركي مصطفى
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الذكاء الإستراتيجي في الفاعلية التنظيمية في الخطوط الجوية الملكية الأردنية: القوة التنظيمية كمتغير وسيط
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Strategic Intelligence on Organizational Effectiveness of Royal Jordanian Airlines: Organizational Poweras a Mediate Variable
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 84
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0513
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر الذكاء الاستراتيجي متمثلا بأبعاده (الاستشراف، والرؤية المستقبلية، وتفكير النظم، والشراكة، والدافعية) في الفاعلية التنظيمية، وذلك عن طريق القوة التنظيمية كمتغير وسيط بأبعادها (القوة الهيكلية، وقوة الملكية، وقوة الخبرة)، في شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام أسلوب الحصر الشامل في الدراسة، حيث وزعت استبانة على جميع أفراد مجتمع الدراسة والمكون من المدراء العاملين في شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية، والذين بلغ عددهم (208) مديرا، وتم تحليل (178) استبانة. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها أنه يوجد أثر إيجابي للذكاء الاستراتيجي متمثلا بأبعاده (الاستشراف، والرؤية المستقبلية، وتفكير النظم، والشراكة، والدافعية) في الفاعلية التنظيمية، ويوجد أثر إيجابي للذكاء الاستراتيجي متمثلا بأبعاده (الاستشراف، والرؤية المستقبلية، وتفكير النظم، والشراكة، والدافعية) في القوة التنظيمية، ويوجد أثر إيجابي للقوة التنظيمية متمثلة بأبعادها (القوة الهيكلية، وقوة الملكية، وقوة الخبرة) في الفاعلية التنظيمية، وكذلك يوجد أثر إيجابي للذكاء الاستراتيجي متمثلا بأبعاده (الاستشراف، والرؤية المستقبلية، وتفكير النظم، والشراكة، والدافعية) في الفاعلية التنظيمية، وذلك عن طريق القوة التنظيمية كمتغير وسيط متمثلة بأبعادها (القوة الهيكلية، وقوة الملكية، وقوة الخبرة). وبناء على نتائج الدراسة يوصي الباحث بتعزيز الذكاء الاستراتيجي وتطويره لدى المدراء في شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية من خلال الدورات التدريبية والبرامج الحاسوبية المتخصصة في هذا المجال.
|
| 653 |
|
|
|a الذكاء الإستراتيجي
|a الفاعلية التنظيمية
|a القوة التنظيمية
|a الخطوط الجوية الملكية الأردنية
|a الهياكل التنظيمية
|
| 700 |
|
|
|a الحوري، سليمان إبراهيم
|g Al Hawary, Silieman Ibraheem
|e مشرف
|9 100015
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0513-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 948993
|d 948993
|
