ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المسئولية التأديبية للموظف العام

المصدر: مجلة الدراسات العليا
الناشر: جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: يومون، يومون سانتينو ألواك (مؤلف)
المجلد/العدد: مج12, ع47
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 257 - 270
DOI: 10.33914/1382-012-047-045
ISSN: 1858-6228
رقم MD: 951637
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch, IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

145

حفظ في:
المستخلص: This study is an attempt to shade some light on what public servants do by not executing the orders and judgments of the courts in general and the administrative courts in particular. In this study we will try to tackle the role of the public servant and the disciplinary measures which can be taken against him/her as a result of his/her omission of executing the judgments and orders of the court, concentrating on the situation in Sudan, South Sudan and Egypt in a comparative study; which we will divide into two parts.in the first part we will address the definition and competences of the public servant and in the second part we will address the impact of the omission of executing the judgment.

هذه الورقة عبارة عن محاولة لتسليط الضوء على سلوك بعض الموظفين العموميين بعدم تنفيذ الأوامر والأحكام الصادرة من القضاء بصفة عامة والقضاء الإداري بصفة خاصة. في هذه الورقة سنحاول دراسة واجبات الموظف العام والإجراءات المحاسبية التي يمكن اتخاذها ضده كجزاء لامتناعه عن تنفيذ الأحكام والأوامر الصادرة ضد الإدارة بالتركيز على الوضع في السودان وجنوب السودان في دراسة مقارنة. قمنا بتقسيم الورقة إلى جزئين تناولنا في أولهما مفهوم وتعريف الموظف العام وواجباته وفي الجزء الثاني نتناول جزاء امتناعه عن تنفيذ الأحكام.

ISSN: 1858-6228