مرزوق، عبدالعزيز علي، و البردان، محمد فوزي أمين. (2018). دور نظم العمل عالية الأداء في بناء مرونة الموارد البشرية وأثرها على سلوكيات العمل الابتكاري: دراسة تطبيقية على الشركات العاملة بكتونلوجيا المعلومات والاتصالات بالقرية الذكية. المجلة العلمية للبحوث التجارية، س5, ع4 ، 261 - 296. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/969805