تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الوسائل الشرعية لحماية الأسرة...>الوصف

الوسائل الشرعية لحماية الأسرة

العنوان المترجم: Legitimate Means to Protect the Family
المصدر: حولية كلية اللغة العربية بالزقازيق
الناشر: جامعة الأزهر - كلية اللغة العربية بالزقازيق
المؤلف الرئيسي: إدريس، جمال نور الدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Idris, Jamal Nour El DIn
المجلد/العدد: ع35, مج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 277 - 384
DOI: 10.21608/BFLA.2015.9204
ISSN: 1687-0689
رقم MD: 973095
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
الشريعة الإسلامية | الأسرة فى الإسلام | وسائل حماية الأسرة | الوسائل الشرعية | القانون الوضعى
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: من أهم القضايا التي تستحق الدراسة والبحث القضايا التي تتصل بالعقود لإتصاها بالحقوق والواجبات، وتمثل العقود التي تتصل بالعمل وحقوق العمال رأس الأمر في ذلك ومن تلك العقود- عقد التدريب المهني- وهو العقد الذي يحدد حقوق وواجبات المتدرب. فالمتدرب في غالب الأمر في بداية حياته العملية ويطمح في تطوير قدراته وإمكاناته حتى يؤدي رسالته ويحسن في ذلك ويتأهل في مجال العمل. إن التدريب يثبت في كل يوم أهميته وضرورته حتى يتمكن العامل من ملاحقة المتغيرات والمستجدات. ومن هنا تناولت هذه الورقة حقوق المتدرب وصاحب العمل مع تكييف عقد التدريب هل هو عقد عمل كما ذهبت بعض القوانين؟ أم هو اتفاق له خصوصيته وليس بعقد عمل؟ وما هي الآثار المترتبة على ذلك؟ وفي كل الأحوال ما هي التزامات طرفي العقد؟.

One of the most worth cases that deserve research and studying the problems that deals with contracts because it is linked to right and obligation. It represents the contracts that tied to work and workers rights is the head in this. Some of these contracts I the contract of vocational training- which is decide the duties and right of the worker. The worker at the beginning of has work life has the ambitious fro improving his abilities that make him good and qualified at his Job. The training proves its necessity Everyday that the worker become capable in catching up with changes and renewals. From this paint the document takes in hand the rights for both worker and his employer by the adjustment of the work contact weather it is a job contract as being taken by some laws or it is Just a convention that has its own especially not as Job contract, and what so ever the situations what are the adheres of the contract sides.
ISSN: 1687-0689

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.