عابدين، شيرين حسين كامل. (2019). العلاقة بين إستراتيجية إدارة المواهب البشرية وفاعلية الأداء الوظيفي للعاملين في الشركات متعددة الجنسيات: دراسة ميدانية على عينة من الشركات متعددة الجنسيات في مصر. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، مج10, ع2 ، 334 - 361. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/980105
عابدين، شيرين حسين كامل. "العلاقة بين إستراتيجية إدارة المواهب البشرية وفاعلية الأداء الوظيفي للعاملين في الشركات متعددة الجنسيات: دراسة ميدانية على عينة من الشركات متعددة الجنسيات في مصر." المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية مج10, ع2 (2019): 334 - 361. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/980105