المستخلص: |
تمثلت مشكلة الدراسة في أن عملية التحاسب الضريبي تعاني العديد من المعوقات والمشاكل الناتجة عن عدم كفاءة أداء الإدارة الضريبية مما تطلب الأمر تطوير الإجراءات والأساليب التي تتبعها في إتمام عملية التحاسب الضريبي من خلال تطبيق مبادئ الحوكمة في الإدارة الضريبية وهدفت الدراسة إلى توضيح دور مبادئ حوكمة الإدارة الضريبية في الرفع من كفاءة عملية التحاسب الضريبي وذلك من خلال دراسة ميدانية على دائرة ضرائب المرقب واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي واختبرت الدراسة الفرضية الرئيسية الآتية: يوجد دور لمبادئ حوكمة الإدارة الضريبية ذو دلالة إحصائية في الرفع من كفاءة التحاسب الضريبي. وذلك من خلال اختبار الفرضيات الفرعية الآتية، هناك دور لمبدأ ضمان وحماية حقوق الممولين ذو دلالة إحصائية في الرفع من كفاءة التحاسب الضريبي، هناك دور لمبدأ المساواة، بين الممولين في المعاملة ذو دلالة إحصائية في الرفع من كفاءة التحاسب الضريبي، هناك دور لمبدأ التوازن بين أصحاب المصالح ذو دلالة إحصائية في الرفع من كفاءة التحاسب الضريبي، هناك دور لمبدأ الإفصاح والشفافية ذو دلالة إحصائية في الرفع من كفاءة التحاسب الضريبي، يوجد دور لمبدأ مسؤوليات مجلس الإدارة ذو دلالة إحصائية في الرفع من كفاءة التحاسب الضريبي. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج تؤكد صحة الفرضيات بأن هناك دور لمبادئ حوكمة الإدارة الضريبية في رفع كفاءة التحاسب الضريبي وأوصت الدارسة بمشاركة الممولين في صياغة القوانين الضريبية وحسن استيفائهم والتعامل معهم بشفافية وحرية اتصالهم بمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وتدريب الموظفين وتنمية قدراتهم الإدارية والمهنية واستخدام طرق وأساليب التكنولوجيا الحديثة في الإفصاح وإيصال المعلومات الضريبية.
|