ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

العجمي، نصار فهيد علي، و القعيد، مرزوق عايد. (2018). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في أداء العاملين - الدور الوسيط لضغوط العمل: دراسة ميدانية في شركة البترول الوطنية الكويتية (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/986381

MLA إسلوب

العجمي، نصار فهيد علي، و مرزوق عايد القعيد. "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في أداء العاملين - الدور الوسيط لضغوط العمل: دراسة ميدانية في شركة البترول الوطنية الكويتية" رسالة دكتوراه. جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمان، 2018. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/986381

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.