ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المعلوماتيون في البيئة الرقمية...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

المعلوماتيون في البيئة الرقمية : أساسيات إدارة التغيير

المصدر: مجلة جامعة الشارقة للعلوم الشرعية والإنسانية
الناشر: جامعة الشارقة
المؤلف الرئيسي: الصباغ، عماد عبدالوهاب (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 2, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2005
التاريخ الهجري: 1426
الشهر: فبراير - محرم
الصفحات: 165 - 183
ISSN: 1811-1661
رقم MD: 98692
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, IslamicInfo
مواضيع:
خدمات المعلومات | عصر المعلومات | تكنولوجيا المعلومات | مراكز المعلومات | المكتبات | الخدمات الالكترونية | البرامج التدريبية | أمناء المكتبات | مصادر المعلومات | الأساليب الادارية | التخطيط الإداري | أخصائيو المعلومات | المعلوماتية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: التكنولوجيا هي السمة المميزة لعصر المعلومات، لذلك فهي أساس حياتنا اليوم، وفي المستقبل المنظور. وقد أدى دخول التكنولوجيا إلى بيئة المعلومات إلى أن يتغير الأسلوب الذي تخدم فيه منظمة المعلومات (مركز المعلومات، ومركز التوثيق والأرشيف، والمكتبة، وغير ذلك) عملاءها وإلى الأبد. وتدل كل المؤشرات على أن هذا التغيير مستمر. وكلما أنشأت منظمة المعلومات خدمة جديدة فإن دور المعلوماتي سيتغير هو الآخر بصورة جذرية لمواكبة التغيرات التي سيحدثها إنشاء الخدمة الجديدة في بيئة المنظمة. والعنصر الإنساني هو أكثر العوامل أهمية لنجاح خدمة المنظمة المعلومات المعتمدة على التكنولوجيا. وتواجه هذه المنظمات المزيد من التحديات لتطوير وإنشاء خدمات المعلومات المؤتمتة مع إدامة خدماتها التقليدية، وفي معظم الأحيان من دون أية زيادة في الملاك المعلوماتي المؤهل. ويتطلب تقديم الخدمات الإلكترونية مجموعة مهارات خاصة، وفي معظم الحالات ساعات عمل أكثر وليس أقل. ويتوجب على كل منظمة معلومات أن تجد حلاً لهذه المشكلة. وفي معظم الأحيان يتمحور الحل حول استثمار جهود المعلوماتيين العاملين، واستقطاب معلوماتيين جدد للمستويات الفنية الدنيا، واعتماد ممارسات إشرافية مبتكرة. ويتعرض البحث بالتفصيل إلى أحد البرامج العالمية المتخصصة بتدريب المعلوماتيين للعمل في البيئة الرقمية.

In times of rapid change, we, as information specialists, have to reinvent ourselves. In general, technology and the changing needs and skills of our users are affecting our libraries. It is a fact that technology is the present and the future. Technologies have forever changed the way that librarians serve their patrons, and all indications are that this change will continue. Each library has to develop individual solutions to the dilemma of the need for of specialized skills to support the electronic services with no increase in staff. The basic elements for such a solution are: utilization of the available librarians, targeted recruiting of new librarians at the entry-level, and creative supervisory practices.
ISSN: 1811-1661

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.