المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر التوجه الريادي على الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية في الأردن. واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها، من خلال تصميم استبانة أعدت لغرض جمع البيانات من المستجيبين، ليتم فيما بعد تحليلها باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية (SPSS). وقد تمثل مجتمع الدراسة في جميع شركات صناعة الأدوية في الأردن، في والوقت الذي تمثلت فيه عينة الدراسة من (16) شركة، أما وحدة المعاينة فقد تكونت من المديرين العاملين في المستويات الإدارية العليا والوسطى ومساعديهم وبلغ عددهم (174) مديرا. توصلت الدراسة إلى وجود درجة تقدير عالية ومستوى مرموق للتوجه الريادي وأن بعد تحمل المخاطرة كان في الرتبة الأولى، تلاه بعد الابتكار، وفي الرتبة الثالثة كان بعد التفرد، وفي الرتبة الرابعة كان بعد التفكير الاستباقي، حيث أشارت النتائج إلى أن جميع تلك المحاور على مستوى عالي في شركات الأدوية الأردنية. وكذلك أوصت ضرورة العمل على تحسين دراسة الأفكار الجديدة مجتمعة لتلمس قيمتها في الأمد البعيد فقد أشارت الدراسة أنه لا يتم دراسة الأفكار الجديدة مجتمعة لتلمس قيمتها في الأمد البعيد بشكل كفؤ وواضح.
|