ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > متطلبات تحقيق أهداف التبادلية...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

متطلبات تحقيق أهداف التبادلية المهنية في مؤسسات العمل مع الجماعات: دراسة مطبقة على مراكز الشباب بمدينة أسوان

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: عرابي، أمل محمد منصور (مؤلف)
المجلد/العدد: ع61, ج5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يناير
الصفحات: 79 - 110
رقم MD: 990496
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الشباب | رعاية الشباب | العمل مع الجماعات | التبادلية المهنية | مراكز الشباب | مدينة أسوان | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

123

حفظ في:
المستخلص: كشفت الدراسة عن متطلبات تحقيق أهداف التبادلية المهنية في مؤسسات العمل مع الجماعات، من خلال دراسة مطبقة على مراكز الشباب بمدينة أسوان. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أداة الدراسة في استمارة استبيان، وتم تطبيقها على عينه مكونه من (35) أخصائي اجتماعي من الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز الشباب بمدينة أسوان. وأكدت نتائج الدراسة على أن أهم المتطلبات العلمية اللازمة لتحقيق التبادلية المهنية بمؤسسات العمل مع الجماعات تتمثل في توفر الأخصائيين المؤهلين علميا، والمشاركة في المؤتمرات، والاهتمام بتطبيق البحوث العلمية، وكذلك استناد موضوعات التبادل على أسس علمية بالإضافة إلى ضرورة تميز تلك الموضوعات العلمية التي يتم التبادل من خلالها. كما توصلت النتائج إلى وضع تصور مقترح لكيفية ممارسة العملية التبادلية المهنية في مؤسسات العمل مع الجماعات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.