خصوصيات علاقة الشغل بالوظيفة العمومية: الأساتذة المتعاقدون نموذجا
| العنوان المترجم: |
The Specifics of The Relationship Between Employment and The Civil Service: Co-Contracting Professors as A Model |
|---|---|
| المصدر: | مجلة القانون المغربي |
| الناشر: | دار السلام للطباعة والنشر |
| المؤلف الرئيسي: | محمادي، المسعودي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع39 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 39 - 62 |
| DOI: |
10.37258/1282-000-039-003 |
| ISSN: |
1114-4971 |
| رقم MD: | 994881 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| LEADER | 02910nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1737498 | ||
| 024 | |3 10.37258/1282-000-039-003 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b المغرب | ||
| 100 | |9 536414 |a محمادي، المسعودي |q Mahamadi, Almassoudi |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Specifics of The Relationship Between Employment and The Civil Service: |b Co-Contracting Professors as A Model | ||
| 245 | |a خصوصيات علاقة الشغل بالوظيفة العمومية: |b الأساتذة المتعاقدون نموذجا | ||
| 260 | |b دار السلام للطباعة والنشر |c 2019 |g يناير | ||
| 300 | |a 39 - 62 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "هدف البحث إلى التعرف على خصوصيات علاقات الشغل بالوظيفة العمومية الأساتذة المتعاقدون. تطلب العرض المنهجي للبحث استعراض مطلبان، تناول المطلب الأول علاقات الشغل بالوظيفة العمومية بين جدلية الطبيعة القانونية وإشكالية الاختصاص القضائي، وفيه فقرتان، الفقرة الأولى جدلية الطبيعة القانونية للعلاقة الشغلية، والفقرة الثانية إشكالية تنازع الاختصاص بين المحاكم الإدارية العادية. وعرض المطلب الثاني علاقات الشغل بالوظيفة العمومية جدلية العقد والنظام الأساسي، وفيه فقرتان، الفقرة الأولى خصوصية الولوج للشغل بالقطاع العام خارج قانون الوظيفية العمومية، والفقرة الثانية الخصوصية أثناء سريان وإنهاء علاقات الشغل في ظل مرسوم التعاقد. اختتم البحث بأن التحولات المعاصرة التي طرأت على قانون الوظيفة العمومية وتحديدًا التقارب الذي يحصل في بعض الأحيان بشكل واضح بين النظام السياسي للوظيفة العمومية وقانون الشغل، وأن تشغيل أعوان بموجب عقود بالوظيفة العمومية يضفي خصوصية على العلاقات المهنية التي تحكم علاقات هؤلاء بالإدارة العمومية لأن الجانب التعاقدي الصارم يعد خادعا. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
| 653 | |a الوظيفة العمومية |a الاساتذة المتعاقدون |a القانون الأجتماعي | ||
| 773 | |4 القانون |6 Law |c 003 |f Maǧallaẗ al-qanūn al-maġribī |l 039 |m ع39 |o 1282 |s مجلة القانون المغربي |t Journal of Moroccan Law |v 000 |x 1114-4971 | ||
| 856 | |u 1282-000-039-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 994881 |d 994881 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر سلطوية الإدارة التعليمية على التنمية المستدامة: دراسة حالة الأساتذة المتعاقدون بالمغرب
بواسطة: الغوات، حنان خليفة منشور: (2020) -
مدى قابلية تطبيق القانون 17-73 المتعلق بمساطر صعوبات المقاولة على شركات التنمية المحلية؟
بواسطة: محمادي، المسعودي منشور: (2022) -
الطرق البديلة عن القضاء لتسوية إشكالات تنفيذ الصفقات العمومية
بواسطة: بوزبرة، سهيلة منشور: (2023) -
أثر اختلال شرط تعدد الشركاء على الشركة: دراسة في قانون الشركات التجارية الاتحادي رقم "2" لسنة 2015
بواسطة: طوالبة، مؤيد حسن منشور: (2019) -
الأمن التعليمي والأستاذ المتعاقد أي علاقة؟: دراسة قانونية نقدية مقارنة
بواسطة: كرواوي، يوسف منشور: (2021)
