ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>أثر التوظيف التقني والأمني للإ...>الوصف

أثر التوظيف التقني والأمني للإدارة الإلكترونية في عمليات إدارة المعرفة في الجامعات الفلسطينية: دراسة تطبيقية على الجامعة الإسلامية - غزة - فلسطين

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Technical and Security Employment of E-Management on Knowledge Management Processes in Palestinian Universities: An Empirical Study on the Islamic University - Gaza - Palestine
المصدر: مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الإسراء
المؤلف الرئيسي: الحاكم، علي عبدالله محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الفليت، خلود عطية أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: يوليو
الصفحات: 189 - 211
DOI: 10.36529/1811-000-009-008
ISSN: 2518-5918
رقم MD: 1057705
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الجامعات | الإدارة الجامعية | الإدارة الإلكترونية | التوظيف التقني | التوظيف الأمني | عمليات إدارة المعرفة | الجامعات الفلسطينية | الجامعة الإسلامية - غزة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | التوظيف التقني | التوظيف الأمني | عمليات إدارة المعرفة | موظفي الجامعة الإسلامية | E-Administration | Technical Recruitment | Security Recruitment | Knowledge Management Operations | Islamic University Staff
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

46

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التوظيف التقني والأمني للإدارة الإلكترونية في تطوير عمليات إدارة المعرفة، وكان سؤال الدراسة ما هو أثر التوظيف التقني والأمني للإدارة الإلكترونية على تطوير عمليات إدارة المعرفة لدى موظفي الجامعة الإسلامية في غزة؟ واعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استبيان أعد خصيصا لجمع بيانات هذه الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: يوجد أثر إيجابي بين التوظيف التقني والأمني للإدارة الإلكترونية وبين عمليات إدارة المعرفة الخمسة. وهناك أثر إيجابي جيد بين التوظيف التقني للإدارة الإلكترونية وبين عمليات إدارة المعرفة الخمسة. وهناك القليل من تبادل للمعارف بين الجامعات الفلسطينية بسبب قصور لدى وزارة التعليم الفلسطيني في هذا الجانب. أما عن التوصيات فقد كانت: يوصي الباحثان بالاهتمام بمتابعة التطورات الحاصلة في المجال التقني والأمني للإدارة الإلكترونية حتى تستمر في تسخيرها بشكل جيد في عمليات إدارة المعرفة. والعمل على إعطاء حوافز نقدية وعينية للموظف في حالة تطويره لأفكار إبداعية تساعد على الوصول لأهداف الجامعة.

This study aimed to identify the impact of the technical and security employment of electronic management in the development of knowledge management processes, on workers of the Islamic University in Gaza, and the question of the study what is the impact of technical and security employment of electronic management in the development of knowledge management processes, to the staff of the Islamic University? This study was based on the descriptive analytical approach, and a questionnaire was designed to collect data for this study The study concluded that there is effect between the technical recruitment of electronic management and the five knowledge management processes. There is no exchange of knowledge among Palestinian universities because of decrees of the Palestinian Ministry of Education in this regard. As for the recommendations were: The researchers recommend direction to follow the developments in the field of technical and security electronic management so as to continue to harness good in the processes of knowledge management. In addition, work to give incentives in cash and in kind to the employee in the case of developing innovative ideas that help to achieve the objectives of the university.
ISSN: 2518-5918

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.