ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دراسة تحليلية للأهداف والأساليب التدريبية المستخدمة في برامج تدريب المعلمين عن بعد بوزارة التربية والتعليم السعودية

المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: العسيلي، منصور بن فراج بن شاكر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العجلوني، خالد بن إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 33, ج 4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 373 - 417
ISSN: 2356-9948
رقم MD: 106466
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

312

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل الأهداف والأساليب التدريبية المستخدمة في برامج تدريب المعلمين عن بعد بوزارة التربية والتعليم السعودية. تكون مجتمع الدراسة من فئتين أساسيتين في مشروع بوابة التدريب الإلكتروني عن بعد، إحداهما مادية تشمل الحقائب التدريبية عن بعد وعددها ست حقائب، والثانية بشرية تشمل العناصر البشرية المعنيين بالجانب التنظيمي والتنفيذي والتقويمي وعددهم (35). تمثلت عينة الدراسة ( 50%) من مجموع الحقائب، أما العينة البشرية فكانت (17) مشرفا من الإداريين والفنيين حيث مثلوا (49%) من مجتمع الدراسة. وقد تم جمع بيانات هذه الدراسة عن طريق نموذج تحليلي طوره الباحث مكون من محورين: أهداف البرنامج التدريبي، أساليب التدريب المتبعة. ونموذجاً آخر للمقابلة مع المشاركين طوره الباحث، موجه للإداريين والمؤلفين والمدربين. واعتمدت الدراسة التحليل المختلط (الكمي والنوعي) لتحليل البيانات، واتبعت المنهج النوعي في وصف النتائج ومناقشتها ولدى تحليل البيانات خلصت الدراسة إلى النتائج التالية: أن برامج تدريب المعلمين والمعلمات عن بعد ذات محتوى تربوي جيد، وأنها تقوم على تنفيذ أهداف مهمة للعملية التربوية، باستخدام أساليب تدريبية حديثة. بناء على نتائج هذه الدراسة يوصي الباحث الإدارة العامة للتدريب التربوي ضرورة دمج مقترحات التطوير الواردة في هذه الدراسة في برامج تدريب المعلمين والمعلمات عن بعد. كما يوصي بضرورة تطوير الأهداف المقصودة لهذه البرامج حتى تحقق الغاية منها، وضرورة إتباع أساليب تدريبية أكثر ملاءمة. كما توصي الدراسة على وجه الخصوص بإجراء مزيد من البحوث الخاصة بتحليل محتوى الحقائب التدريبية غير الواردة في هذه الدراسة والمتوقع العمل بها قريباً. وتؤكد الدراسة على أهمية إجراء الدراسات المستقبلية حول أداء المدربين والمتدربين ومؤلفي المحتوى، وطبيعة المعايير الأفضل في اعتماد محتوى البرامج التدريبية للمعلين عن بعد.

ISSN: 2356-9948