ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>أثر ضغوط العمل على الإبداع الو...>الوصف

أثر ضغوط العمل على الإبداع الوظيفي للمرأة العاملة في القطاع الصناعي والتنموي الأردني: دراسة حالة مدينة الحسن الصناعية / مدينة إربد

العنوان المترجم: The Effect of Work Stress on Job Creativity for The Working Woman in The Jordanian Industrial and Development Sector: A Case Study of Al-Hassan Industrial Estate - Irbid City
المصدر: مجلة جامعة فلسطين للأبحاث والدراسات
الناشر: جامعة فلسطين - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي
المؤلف الرئيسي: القرالة، أريج عبدالوهاب جديع (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزيود، إسماعيل محمد عيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع3
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 229 - 247
DOI: 10.34027/1849-009-003-009
ISSN: 2410-874X
رقم MD: 1087008
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
ضغوط العمل | الإبداع الوظيفي | المرأة العاملة | الإنتاج الصناعي | الأردني
كلمات المؤلف المفتاحية:
ضغوط العمل | السلوك الإبداعي | القطاع الصناعي والتنموي | المرأة العاملة | Labor Pressure | Creative Behavior | Industrial and Development Sector | Working Women
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

65

حفظ في:
المستخلص: يعد وجود المرأة أمرا في منتهى الجمال، فهي جميلة في الحياة في كل ما تملك وكل وتقدم، لأن أنوثتها الناعمة والجميلة بما تحتويه من أحاسيس وعاطفة وإخلاص وإتقان يصل إلى بعض الإبداع في كل اتجاه، ولذلك عندما تدخل المرأة مجال العمل فإن تنطلق نحو فضاءات أوسع وأشمل وأبرز. تبحث هذه الدراسة في أهم المشكلات التي يمكن أن تواجهها المرأة الأردنية العاملة في القطاع الصناعي والتنموي الأردني، سواء كانت ضغوط بسبب حجم العمل أو نوعه، أو الخدمات المساندة للمرأة في بيئة العمل أو ضغوط التشريعات والقوانين الخاصة بها، وأثر هذه الضغوط على صحة المرأة النفسية والجسدية، وكيف يمكن أن تؤثر على قدرتها الإبداعية، مما يتطلب العمل على إدارة ضغوط العمل والاهتمام بالناحيتين النفسية والسلوكية للمرأة العاملة، وضرورة التخفيف من هذه الضغوط للحد من آثارها على النساء العاملات على الرغم من الفروق الموجودة بين المرأة والرجل، من حيث تباين المسؤوليات والفروق النفسية والجسدية بينهما.

The presence of women is the most beautiful beauty, it is beautiful in life in everything that has and all progress, because its femininity soft and beautiful with its feelings and passion and dedication and perfection to some creativity in every direction, so when women enter the field of work, And most comprehensive. This study examines the most important problems that Jordanian women working in the Jordanian industrial and development sector may face, whether they are pressures due to the size or type of work, or supporting services for women in the work environment or the pressures of legislations and their laws. The impact of these pressures on women's mental and physical health, And how it can affect their creative ability, which requires work to manage the pressures of work and attention to the psychological and behavioral aspects of working women, and the need to alleviate these pressures to reduce the effects on working women, despite the differences between women and men, in terms of eBay N responsibilities and psychological and physical differences between them.
ISSN: 2410-874X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.