ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مستوى الرضا الوظيفي لدى عينة من موظفي الصحة في القطاع العام والخاص

المؤلف الرئيسي: بلجيلالي، سارة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زقاوة، أحمد عابد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: غليزان
الصفحات: 1 - 108
رقم MD: 1101884
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: المركز الجامعي أحمد زبانة - غليزان
الكلية: معهد العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة التعرف على الفروق في الرضا الوظيفي لدى موظفي القطاع العام والخاص، وقد تم استخدام استبيان كأداة بحث تم تطبيقه على عينة مكونة من (140) موظفا وموظفة من الموظفين بقطاع الصحة العام والخاص، وأظهرت نتائج الدراسة أن مستوى الرضا الوظيفي لدى موظفي القطاع العام والخاص جاء متوسطا، كما أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الرضا الوظيفي للموظفين فيما يتعلق بالدرجة الكلية للأداة تبعا لمتغير القطاع، وذلك لصالح القطاع الخاص، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس في بعد الرضا عن الجانب المالي لصالح الإناث، أيضا بينت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مدى الرضا الوظيفي للموظفين فيما يتعلق بالأداة ككل وذلك تبعا لمتغير الجنس، كذلك عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الخبرة، كما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير المستوى الدراسي في مجال الرضا عن الجانب المالي بين فئة ذوي التعليم المتوسط وفئة الجامعي ولصالح فئة ذوي المستوى الدراسي الجامعي.