| LEADER |
05968nam a2200349 4500 |
| 001 |
1535213 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a الحوسنية، خولة بنت سعيد بن حميد
|g Al-Hosania, Khawla bint Saeed bin Humaid Rehegua
|e مؤلف
|9 611942
|
| 245 |
|
|
|a واقع توظيف نظم المعلومات الاستراتيجية لسوق العمل في كليات العلوم التطبيقية والكليات التقنية العليا بسلطنة عمان
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of Employing Strategic Information System for the Labor Market in Colleges of Applied Sciences and Higher Colleges of Technology in the Sultanate of Oman
|
| 260 |
|
|
|a مسقط
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 119
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة السلطان قابوس
|f كلية التربية
|g عمان
|o 1732
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى الكشف عن واقع توظيف نظم المعلومات الاستراتيجية لسوق العمل في كليات العلوم التطبيقية والكليات التقنية العليا بسلطنة عمان، من وجهة نظر العمداء ومساعديهم ورؤساء الأقسام في هذه المؤسسات، بالإضافة إلى الكشف عن الفروق بين استجابات أفراد العينة حول واقع توظيف نظم المعلومات الاستراتيجية لسوق العمل في كليات العلوم التطبيقية والكليات التقنية العليا بسلطنة عمان، تبعا لمتغيرات (الخبرة، والوظيفة، والمحافظة التعليمية). ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي، وللحصول على المعلومات والبيانات قامت الباحثة بإعداد استبانة مكونة من (٣١) عبارة موزعة على ثلاث محاور هي: مدخلات نظم المعلومات الاستراتيجية لسوق العمل، وعمليات نظم المعلومات الاستراتيجية لسوق العمل، ومخرجات نظم المعلومات الاستراتيجية لسوق العمل في المؤسسات التعليمية، طبقت على عينة مثلت مجتمع الدراسة ككل بلغ عددها (١٠١) من العمداء ومساعديهم ورؤساء الأقسام في هذه الكليات. وباستخدام الاختبارات الإحصائية المناسبة لتحليل البيانات، توصلت الدراسة إلى عدة نتائج، والتي من أهمها: أن مؤسسات التعليم العالي مازالت بحاجة إلى مزيد من الجهود حتى تتكامل لديها منظومة نظم المعلومات الاستراتيجية الخاصة بسوق العمل، وأن الإدارات العليا في مؤسسات التعليم العالي تمارس عملية تخطيط المعلومات الاستراتيجية بدرجة متوسطة ولا تتم بشكل تكاملي، وجاءت تقديرات أفراد العينة حول واقع توظيف نظم المعلومات الاستراتيجية لسوق العمل في كليات العلوم التطبيقية والكليات التقنية العليا بدرجة عالية في المحور الأول فقط، بينما جاءت بدرجة متوسطة في باقي المحاور والمجموع الكلي كذلك، وأنه توجد وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة إحصائية(α ≤ 0.05) في تقديرات أفراد العينة حول واقع توظيف نظم المعلومات الاستراتيجية لسوق العمل في كليات العلوم التطبيقية والكليات التقنية العليا بسلطنة عمان تعزى إلى متغير سنوات الخبرة في جميع المحاور والأداة ككل، كما أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيري المحافظة التعليمية والوظيفة في تقديرات أفراد العينة حول واقع توظيف نظم المعلومات الاستراتيجية لسوق العمل في كليات العلوم التطبيقية والكليات التقنية العليا بسلطنة عمان. وعليه أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات منها: توحيد منهجية عملية تخطيط نظم المعلومات الاستراتيجية الخاصة بسوق العمل بين مؤسسات التعليم العالي وضرورة مناقشة خطط تطوير هذه النظم باستمرار وإعطائها الأولوية عند صياغة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم العالي.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات التعليمية
|a الجامعات العمانية
|a سوق العمل
|a الخبرة الوظيفية
|a الإدارة الاستراتيجية
|
| 700 |
|
|
|a العتيقي، إبراهيم مرعي إبراهيم
|g Alateky, Ibraheem Marei
|e مشرف
|9 141073
|
| 700 |
|
|
|a الجابري، خلفان بن ناصر بن خلفان
|g Al-Jabri, Khalfan bin Nasser
|e مشرف
|9 508308
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-001-1732-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1173531
|d 1173531
|
