تأثير المنظمة دائمة التعلم على تفعيل بطاقة الأداء المتوازن: دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Learning Organization on Effectiveness Using of BSC: Empirical Study |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة |
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عطاالله، عبير عثمان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 179 - 225 |
| ISSN: |
2636-3674 |
| رقم MD: | 1222870 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2636-3674 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر خصائص المنظمة الذكية في الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة مؤتة
بواسطة: الضلاعين، فرح نياز عبدالسلام منشور: (2020) -
أثر تفعيل بطاقة الأداء المتوازن على فاعلية أداء العاملين بمنظمات الأعمال
بواسطة: بكر، أكرم محمد عبدالباسط منشور: (2017) -
أثر تطبيق بطاقات الأداء المتوازن المستدامة على التحسين المستمر للخدمات الصحية: دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالله، مروة أحمد محمد أحمد منشور: (2020) -
إمكانية استخدام بطاقة الأداء المتوازن لتقييم الأداء: دراسة تطبيقية على شركة زين للاتصالات الخلوية
بواسطة: حيدر، محمود صلاح علي منشور: (2014) -
أثر سياسات الاستقطاب للمناصب القيادية ومدة البقاء بها على فاعلية الأداء الإداري: دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية بالشركة العامة للكهرباء في ليبيا
بواسطة: أغنيوه، فرج المحتوت أمبيه منشور: (2016)
