ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مفاهيم الهيمنة للتمكين في تنظي...>الوصف

مفاهيم الهيمنة للتمكين في تنظيم الأعمال ومدى ملاءمتها للسياقات الجماعية

العنوان بلغة أخرى: Hegemonic Conceptualizations of Empowerment in Entrepreneurship and their Suitability for Collective Contexts
المصدر: المجلة العالمية للتسويق الإسلامي
الناشر: الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
المؤلف الرئيسي: وود، برونوين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): .Wood, Bronwyn P
مؤلفين آخرين: نج، بوه ين (م. مشارك) , باستيان، بتينا ليندا (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: شباط
الصفحات: 13 - 47
DOI: 10.52471/1389-011-001-001
ISSN: 2225-5850
رقم MD: 1226265
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية الإقتصادية | السياقات الجماعية | التنمية الدولية
كلمات المؤلف المفتاحية:
ريادة الأعمال | التمكين | الجمعية | النساء | التنمية | Entrepreneurship | Empowerment | Collectivism | Women | Development
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: من وجهة نظرنا لم تحظى العلاقة بين التمكين وريادة الأعمال في المجتمعات بالدراسة الكافية إذ تؤدي التعاريف المقبولة للتمكين والافتراضات الكامنة وراء البرامج وتصميمات البحث المبنية عليها إلى نتائج تحقق ذاتها، ونتيجة لذلك، تخيب الأمل. حيث تطفو على السطح عدة مشاكل سائدة: إن القدرة التمكينية للبرامج مبالغ في تقديرها، والنظرة المهيمنة إلى ما يشكل "الذات المتمكنة" لا تذهب إلى العمق الكافي لاستكشاف الذات وعلاقتها بالوكالة وإعادة صياغتها وهما مسألتان في صميم تعاريف وصياغات التمكين. في هذه المقالة المفاهيمية، ندرس مؤلفات ريادة الأعمال والتمكين لاقتراح طرق للمضي قدما في مجال صحة وأهمية هذا المجال في المستقبل. ونحن نسلط الضوء على مسألة منهجية وإدراكية خطيرة في المؤلفات، تتيح فرصا كثيرة لتطوير النظريات في الميدان.

The relationship between empowerment and entrepreneurship in collective societies is, in our view, insufficiently examined. Accepted definitions of empowerment and the assumptions underlying programs and research designs based on them result in outcomes that self-fulfil and, as a result, disappoint. Several issues are prevalent: the empowerment potential of programs is overestimated and the dominant view of what constitutes an ‘empowered self’ does not go deep enough to explore, and reframe, the self and its relationship to agency - two issues at the core of empowerment definitions and formulations. In this conceptual article, we examine the entrepreneurship and empowerment literature to suggest ways forward for the future health and relevance of the subject area. We highlight a serious methodological and perceptual issue within the literature, which offers many opportunities for theory development in the field.
ISSN: 2225-5850

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.