ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور تفعيل المهارات غير المستغل...>الوصف

دور تفعيل المهارات غير المستغلة والإبداع كبعد من أبعاد التسويق الرشيق في تعزيز أداء العالمين في الشركات ذات الطابع الخدمي: دراسة مقارنة بين بنك البركة وبنك بيمو في محافظة دمشق

العنوان بلغة أخرى: The Role of Activating Untapped Skills and Creativity as a Dimension of Lean Marketing in Enhancing the Performance of Workers in Service-Oriented Companies: A Comparative Study between Al Baraka Bank and Bank Bemo in Governorate Damas
المصدر: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي: نصور، ريزان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 52 - 75
DOI: 10.35392/1772-008-003-003
ISSN: 2352-9962
رقم MD: 1253497
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات البنكية | الفاعلية التنظيمية | الالتزام الوظيفي | علاقات العمل | الإبداع التسويقي | دمشق
كلمات المؤلف المفتاحية:
التسويق الرشيق | أداء العاملين | Agile Marketing | Employee Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: The study aims at highlighting development topics in the written press, which considers development as the heart of the issue, as the most important subject to be discussed through the use of a space considered by the general area allocated to subjects in the daily newspapers. The study will cover the development of the local level as it does at the national level, with development media being primarily local. This is through a study on the "deep Algeria" page of Al-Khabar daily by monitoring development topics and arranging them on the page in question, and we also discussed the reference frameworks for these topics and the press templates through which the topics were discussed.

The study aimed to define the concept of marketing in general, agile planning in general and marketing planning in particular and its importance, and to introduce the concept of performance of the two years, which is a field study on banks (Bemo Saudi Fransi, Al Baraka) in the governorate of Damascus, where (60) questionnaires were distributed to the study community. It consists of all employees of the private banks (Bemo Saudi Fransi, Al Baraka). And it concluded that the workers in the banks under study have knowledge of the concept of agile marketing, and there is a relationship between (activating untapped skills and creativity as a dimension of agile marketing) on the one hand and each of (creativity, satisfaction, and job commitment) for workers in the banks under study in the governorate of Damascus.
ISSN: 2352-9962

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.