أثر التوازن بين الحياة والعمل على نية ترك العمل: دراسة حالة على مجموعة المناصير
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Balance between Life and Work in Turnover Intention: Case Study on Manaseer Group |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | محمود، محمد حسام محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | خريم، حمزة سليم لطفي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 1256457 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
170
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري على نية ترك العمل في الأردن
بواسطة: الذيب، يوسف قبيل بخيت منشور: (2023) -
العلاقة بين كل من العقد النفسي والإشراف المسيء ونية ترك العمل: دراسة ميدانية
بواسطة: الحبشي، محمد نادي أبو زيد منشور: (2021) -
توسيط التنمر في مكان العمل في العلاقة بين السمات الخمسة الكبرى للشخصية ونية ترك العمل بالتطبيق على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية
بواسطة: عشري، تامر إبراهيم السيد منشور: (2021) -
أثر الثقافة التنظيمية في الأداء التشغيلي: الدور الوسيط لتكامل سلسلة التوريد: دراسة تطبيقية على شركات الصناعات الغذائية الأردنية
بواسطة: الصفدي، فادي حسين عبدالله منشور: (2022) -
توسيط سلوك المواطنة التنظيمية في العلاقة بين القيادة التحويلية والنية في ترك العمل: دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة القاهرة
بواسطة: صبح، أمنية سامي عبدالحليم منشور: (2021)
