ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فاعلية الورش التدريبية لطلبة دبلوم الإدارة المدرسية في جامعة اليرموك من وجهة نظرهم: المعيقات وسبل التحسين

العنوان بلغة أخرى: The Effectiveness of Yarmouk University Training Workshops for the School Administration Diploma Students from their Point of View: Obstacles and Ways of Improvement
المؤلف الرئيسي: الجراح، وعد علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ربابعة، إبتسام قاسم (مشرف), الشطناوي، نواف موسى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 120
رقم MD: 1264377
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية التربية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

65

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الكشف عن فاعلية الورش التدريبية لطلبة دبلوم الإدارة المدرسية في جامعة اليرموك من وجهة نظرهم، ومعرفة المعيقات وسبل التغلب عليها. واستخدم المنهج الكمي والنوعي. وتكون مجتمع الدراسة من جميع طلبة دبلوم الإدارة المدرسية في كلية التربية بجامعة اليرموك ممن خضعوا لتدريب ميداني ‎(1)‏ في كلية التربية في الفصل الأول من العام الدراسي ‎2019-2020‏ ‏والبالغ عددهم (265) متدربا. وتكونت عينة الدراسة من ‎(190)‏ عضوا من مجتمع الدراسة، اختيروا بالطريقة المتيسرة، كما تم استخدام عينة أخرى مكونة من ‎(20)‏ فردا اختيروا بالطريقة القصدية بهدف إجراء المقابلات لجمع البيانات النوعية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام أداتين، هما: أداة الاستبانة وتكونت من ‎(40) فقرة موزعة في أربعة مجالات، وأداة المقابلة بعد التأكد من صدقهما وثباتهما. وأظهرت النتائج أن درجة فاعلية الورش التدريبية لطلبة دبلوم الإدارة المدرسية في جامعة اليرموك كانت بدرجة كبيرة بمتوسط حسابي (3.51)، أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة فاعلية الورش التدريبية تعزى لأثر متغيرات ملكية المدرسة والمسمى الوظيفي. في حين أظهرت وجود فروقات ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α=0.05) تعزى لمتغير عدد سنوات الخبرة جاءت لصالح فئة عشر سنوات فأكثر. وأظهرت نتائج تحليل المقابلات وجود خمسة معيقات تعيق سبل التطوير التي تواجه تلك الورش التدريبية، أبرزها: عدم ملاءمة قاعات التدريب، وعدم التطبيق العملي، وضعف محتوى الورش وفاعليتها، وعدم مناسبة الوقت. ووجود خمسة مقترحات تسهم في التغلب على تلك المعيقات وهي: تجهيز قاعات مناسبة وتزويدها بالأجهزة والمعدات اللازمة، وضرورة التركيز على الجانب العملي والتطبيقي، وتنظيم الوقت، وتحديث محتوى الورش التدريبية، وتوفير مدربين ذوي كفاءة عالية.