ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المسئولية الاجتماعية للعلاقات العامة في المؤسسات الجامعية المصرية الحكومية والخاصة

العنوان المترجم: Social Responsibility for Public Relations in Egyptian Public and Private University Institutions
المصدر: مجلة بحوث كلية الآداب
الناشر: جامعة المنوفية - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: غريب، رانيا نبيل إسماعيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أديب، أماني ألبرت (مشرف), محمد، نسمة حامد السادات (مشرف)
المجلد/العدد: ع130, ج4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 53 - 99
DOI: 10.21608/sjam.2022.138289.1551
ISSN: 2090-2956
رقم MD: 1304320
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على المسئولية الاجتماعية للعلاقات العامة في المؤسسات الجامعية المصرية الحكومية والخاصة، وذلك من خلال تسليط الضوء دور العلاقات العامة في تطبيق المسئولية الاجتماعية على الجامعات الحكومية والخاصة من خلال كونها من أقدم وأبرز الأدوات ووسائل العلاقات العامة في تقوية وتوطيد العلاقات الاجتماعية المصرية والمؤسسة الجامعية المصرية وتم اختيار عينة مماثلة للمجتمع المتردد على الجامعات الحكومية والخاصة خلال الفترة الزمنية من 3 سبتمبر 2022م إلى 29 فبراير 2022م، وهي ستة أشهر متتالية، حيث تم جمع البيانات الكمية من خلال استمارة تحليل المضمون وتم تقسيمها إلى فئات الشكل، وفئات المضمون، وقد تم تفسير البيانات كيفيا. تندرج هذه الدراسة تحت الدراسات التطبيقية، وفي إطار ذلك قام الباحث باستخدام منهج المسح الإعلامي، وتم الاعتماد على صحيفة تحليل المضمون في جمع النتائج الميدانية، وقد طبقت الدراسة الميدانية على عينة من فئات الجمهور العام المتردد على الجامعات الحكومية والخاصة. وقد توصل البحث إلى عدة نتائج منها: 1-ثبت صحة الفرض القائل بوجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين مستوى اعتماد موظفي العلاقات العامة على الوسائل التكنولوجية الحديثة ونمط الإدارة والقيادات بالجامعة وبين مستوى الأداء المهني لموظفي العلاقات العامة بالمؤسسة الجامعية للشكاوى والمقترحات التي يقدمها الجمهور. 2-توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين تقييم المبحوثين لمستوى المقدرة المهنية لممارسي العلاقات العامة في مجال المسئولية الاجتماعية. 3-عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين جودة برامج المسئولية الاجتماعية التي تقدمها العلاقات العامة داخل المؤسسات الجامعية عينة الدراسة وبين نوع الجامعة، مما يعني تساوي برامج جودة برامج المسئولية الاجتماعية التي تقدمها العلاقات العامة داخل المؤسسات الجامعية عينة الدراسة. 4-عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين العوامل التي تعوق وتحد من دور إدارة العلاقات العامة في الجامعات الحكومية والخاصة وبين نوع الجامعة. 5-عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مستوى اعتماد موظفي العلاقات العامة على الوسائل التكنولوجية الحديثة وبين نوع الجامعة التي ينتمي إليها المبحوثين. 6-ثبت صحة الفرض القائل بوجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين أسباب تفضيل الطلاب للجامعات الحكومية والخاصة وبين الخدمات التي يقدمها جهاز العلاقات العامة في المؤسسة الجامعية.

The present study aims to recognize the social responsibility of public relations in Egyptian state and private university institutions by highlighting the role of public relations in the application of social responsibility to public and private universities by being one of the oldest and most prominent tools and means of public relations in the promotion and consolidation of Egyptian social relations and the Egyptian University Foundation. A similar sample was selected for the frequent community of public and private universities during the time period from 3 September 2022 to 29 February 2022, which is six consecutive months. Quantitative data were collected through the content analysis form and divided into format and content categories, and the data were qualitatively interpreted. This study falls under applied studies. The researcher used the media survey method. The content analysis paper was relied upon to collect field results. The field study was applied to a sample of frequent audiences in public and private universities. The research found many results, including: 1-The imposition of a statistically significant correlation between the level of reliance of public relations staff on modern technological means and the University's pattern of management and leadership and the level of professional performance of public relations staff at the University Institute of Complaints and public proposals has proved correct. 2-There is a statistically significant correlation between researchers' assessment of professional capacity levels of public relations practitioners in the area of social responsibility. 3-There are no statistically significant differences between the quality of social responsibility programs offered by public relations within university institutions and the type of study, which means that the quality programs of social responsibility offered by public relations within university institutions are equal to the study sample. 4-The absence of statistically significant differences between factors that impede and limit the role of public relations management in public and private universities and the type of university. 5-The absence of statistically significant differences between the level of reliance of public relations staff on modern technological means and the type of university to which the researchers belong. 6-The imposition that there is a statistically significant correlation between the reasons for students' preference for public and private universities and the services provided by the public relations organ of the university institution has proved correct.

ISSN: 2090-2956