ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







اتجاهات المجتمع السعودي نحو عمل النساء من ذوي الإعاقة وعلاقتها ببعض المتغيرات الديموجرافية

العنوان بلغة أخرى: The Attitudes of Saudi Community Towards Women with Disability Employment
المصدر: مجلة علوم ذوي الاحتياجات الخاصة
الناشر: جامعة بني سويف - كلية علوم ذوي الاحتياجات الخاصة
المؤلف الرئيسي: القحطاني، عبدالله بن حجاب عائض (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع7
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 4352 - 4379
ISSN: 2636-3623
رقم MD: 1314370
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
اتجاهات المجتمع السعودي | عمل المرأة من ذوي الإعاقة | Attitudes | Saudi Community | Employment | Women with Disability
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على اتجاهات المجتمع السعودي نحو تشغيل النساء ذوات الإعاقة، والتعرف على تأثير كل من الجنس والمستوى التعليمي والخبرة مع الإعاقة على هذه الاتجاهات، وقد تكونت عينة الدراسة من (٦٣٠) فردا (٤١٠ ذكر و ٢٢٠ أنثى) تم اختيارهم من منطقة تبوك ومحافظاتها، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي من خلال بناء استبانة تكونت من (٢٥) فقرة تقيس الاتجاهات نحو تشغيل النساء ذوات الإعاقة، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن اتجاهات المجتمع السعودي كانت مرتفعة بمتوسط حسابي مقداره 3.04 أعلى من الوسط الفرضي (٢) وبفرق دال إحصائيا، كما توصلت إلى عدم وجود فروق في اتجاهات المجتمع السعودي تعود إلى الجنس والمستوى التعليمي، ولكنها وجدت فروق ذات دلالة إحصائية في الاتجاهات تعود إلى الخبرة مع الإعاقة لصالح من لديهم خبرة مع الأفراد ذوي الإعاقة، وقد خرجت الدراسة بعدد من التوصيات من أهمها تكثيف المحاضرات وورش التوعية من أجل رفع مستوى اتجاهات أفراد المجتمع نحو تشغيل النساء ذوات الإعاقة.

The current study aimed to identify the attitudes of the Saudi community towards the employment of women with disabilities and the effect of gender, education level, and the experience with a disability on these attitudes. The study sample consisted of (630) people (410 male & 220 female) selected from the Tabuk region and its provinces. The study used a description approach by developing a questionnaire that included (25) items measuring the attitudes towards the employment of women with disabilities. The study results indicated that the Saudi community's attitudes were high, with a mean of 3.04, higher than the proposed mean (2), and with a statistically significant difference. The results also showed no differences in the Saudi community's attitudes regarding gender and education level. However, results showed a statistically significant difference in people's experience with disability to the advantage of those who have experience dealing with people with disabilities. The current study presented some recommendations, the most important of which is increasing the conduct of lectures and awareness workshops to improve people's attitudes in the community towards the employment of women with disability.

ISSN: 2636-3623