انعكاسات علاقة تكنولوجيا المعلومات والاتصال بالرضا الوظيفي بجامعة البليدة 2 لونيسي علي من وجهة نظر الهيئة الإدارية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Implications of the Relationship of Information and Communication Technology to Job Satisfaction at the University of Blida 2 Lounisi Ali from the Point of View of the Administrative Staff |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دفاتر اقتصادية |
| الناشر: | جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | القينعي، عبدالحق (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elkinai, Abelhak |
| المجلد/العدد: | مج13, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 129 - 144 |
| DOI: |
10.36530/1661-013-002-010 |
| ISSN: |
2170-1040 |
| رقم MD: | 1323279 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تكنولوجيا المعلومات | الاتصال | الرضا الوظيفي | Information Technology | Connection | Job Satisfaction
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
12
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة تكنولوجيا المعلومات والاتصال بالرضا الوظيفي، وأجريت الدراسة على الهيئة الإدارية بجامعة البليدة 2 لونيسي علي، وهذا من خلال اتباع المنهج الوصفي وباستخدام الاستبانة وتحليلها من خلال توظيف برنامج الحزم الإحصائية SPSS-V 26. وتم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود علاقة طردية قوية بين تكنولوجيا المعلومات والاتصال بالرضا الوظيفي؛ كما خلصت الدراسة إلى أن موظفي جامعة البليدة 2 تمكنوا من التحكم في تقنيات استخدام وتسيير المعدات والتجهيزات والوسائل والبرمجيات لممارسة وظائفهم بجودة عالية، بالإضافة إلى تسجيل مستوى رضا مقبول لدى الموظفين جامعة البليدة 2. This study aimed to identify the relationship of information and communication technology to job satisfaction, it was conducted on the management frameworks at the University of Blida 2, by following the descriptive methodology, using a questionnaire, and analysing it by employing the statistical packages program SPSS- V 26. A set of results were reached, the most important of which are: There is a strong positive correlation between information and communication technology and job satisfaction; it was also reached to accept the sub-hypotheses related to the dimensions of information and communication technology (hardware and means; software; networks and data; and control of use) with job satisfaction among the employees of the University of Blida 2 Lounisi Ali, the level of attachment is medium, and this is from the point of view of the interviewed individuals. |
|---|---|
| ISSN: |
2170-1040 |
عناصر مشابهة
-
دراسة واقع تطبيق عمليات إدارة المعرفة بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة البليدة 2 - من وجهة نظر الهيئة التدريسية
بواسطة: القينعي، عبدالحق منشور: (2022) -
علاقة و أثر الإيمان بالمنظمة على رغبة العاملين ، الالتزام بالاستمرار بالعمل : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة - فلسطين
بواسطة: أبو الروس، سامي علي سليمان منشور: (2009) -
الرضا الوظيفي لدى العاملين في مكتبات جامعة قالمة بالجزائر
بواسطة: شابونية، عمر منشور: (2013) -
واقع الريادة الإدارية وعلاقته بالأداء الوظيفي بالجامعة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: أحميد، نجوى رمضان مهنى منشور: (2022) -
علاقة المناخ التنظيمي بالرضا الوظيفي و الأداء لأساتذة التعليم الجامعي : دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كليات العلوم الإنسانية و الإجتماعية لجامعات : الجزائر - وهران - ورقلة - قسنطينة
بواسطة: مزياني، الوناس منشور: (2016)
