القيادة البارعة وأثرها في إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة / البنك الأردني الكويتي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Ambidextrous Leadership on Human Resources management: Case Study / Jordan Kuwaiti Bank |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | زيود، حاتم خالد عبيدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | البطاينة، محمد تركي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | جرش |
| الصفحات: | 1 - 99 |
| رقم MD: | 1357900 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة جرش |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
223
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة الأصيلة في تحسين أداء الموارد البشرية في البنك العربي الإسلامي الدولي
بواسطة: عنبة، عبير زياد منشور: (2022) -
أثر رأس المال الفكري على تنمية الإبداع في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة كوندور الكترونيك
بواسطة: هرموش، إيمان منشور: (2019) -
أثر الإدارة بالتجوال على تنمية السلوك الوظيفي الابتكارى: دراسة ميدانية
بواسطة: الزيادي، مها عادل رمضان منشور: (2018) -
القيادة الإبداعية ودورها في تطبيق إدارة الجودة الشاملة
بواسطة: هريو، دزاير منشور: (2022) -
أثر القيادة الأخلاقية في تنمية إبداع الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية بولاية قالمة
بواسطة: يوسفى، راضية منشور: (2020)
