أثر تخطيط المسار الوظيفي للعاملين على جودة الحياة الوظيفية: دراسة استطلاعية في دائرة سياحة كربلاء
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employees’ Career Path Planning on the Quality of Work Life: An Exploratory Study in the Karbala Tourism Department |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات المستدامة |
| الناشر: | الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة |
| المؤلف الرئيسي: | الحسناوي، عدنان محمد دباغ (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج5, ملحق |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الصفحات: | 2537 - 2567 |
| ISSN: |
2663-2284 |
| رقم MD: | 1423855 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المسار الوظيفي | جودة الحياة الوظيفية | دائرة سياحة كربلاء | Career Path | Quality of Work Life | Karbala Tourism Department
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
| ISSN: |
2663-2284 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير جودة الحياة الوظيفية على الارتباط الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2017) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها على الأداء الوظيفى للعاملين فى المنظمات غير الحكومية فى قطاع غزة
بواسطة: البلبيسى، أسامة زياد يوسف منشور: (2012) -
مدى العلاقة بين أبعاد جودة حياة العمل ومستوى الرضاء والأداء الوظيفي للعاملين داخل المنظمات: دراسة تطبيقية على الفنادق السياحية بالقاهرة
بواسطة: محمد، محمد فكري منشور: (2021) -
دور تخطيط المسار الوظيفي في تطوير جودة الحياة الوظيفية: دراسة تطبيقية
بواسطة: رامي، حسام محمود محمد منشور: (2020) -
تأثير جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين تنمية المسار الوظيفي والرسوخ الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بمحافظة الطائف
بواسطة: عيسى، أحمد السيد أحمد منشور: (2018)
