الاختلافات الشخصية وعلاقاتها بكل من الدافعية والأداء الوظيفي ، بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة بني سويف

المصدر:	مجلة التجارة والتمويل
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	محمود، علاء الدين عبدالغني (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2007
الصفحات:	233 - 288
ISSN:	1110-4716
رقم MD:	333682
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الجامعات والكليات \| دافعية الإنجاز \| تقييم الأداء \| السمات الشخصية \| هيئة التدريس \| رؤساء الأقسام العلمية \| الرضا الوظيفي \| جامعة بني سويف \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

72

LEADER	01131nam a22001817a 4500
001	0919342
044		\|b مصر
100		\|9 312004 \|a محمود، علاء الدين عبدالغني \|e مؤلف
245		\|a الاختلافات الشخصية وعلاقاتها بكل من الدافعية والأداء الوظيفي ، بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة بني سويف
260		\|b جامعة طنطا - كلية التجارة \|c 2007
300		\|a 233 - 288
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الجامعات والكليات \|a دافعية الإنجاز \|a تقييم الأداء \|a السمات الشخصية \|a هيئة التدريس \|a رؤساء الأقسام العلمية \|a الرضا الوظيفي \|a جامعة بني سويف \|a مصر
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|6 Management \|c 006 \|f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl \|l 002 \|m ع 2 \|o 1025 \|s مجلة التجارة والتمويل \|t Journal of Trade and Financing \|v 027 \|x 1110-4716
856		\|u 1025-027-002-006.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 333682 \|d 333682