ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اثر نظم المعلومات الاداريه فى...>الوصف

اثر نظم المعلومات الاداريه فى عمليات ادارة المعرفه من وجهة نظر العاملين فى مراكز الوزارات الاردنيه

المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الزعبي، خالد يوسف محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزيدى، زينب حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 8, ع 4
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 653 - 695
DOI: 10.35516/0338-008-004-003
ISSN: 1815-8633
رقم MD: 388849
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الدراسات الاداريه | الاردن | العاملون | المؤسسات السياسيه | نظم المعلومات الاداريه | ادارة المعرفه | التحليل الاحصائى | تكنولوجيا المعلومات
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر نظم المعلومات الإدارية في عمليات إدارة المعرفة في الوزارات الأردنية، والتعرف على اتجاهات المبحوثين نحو نظم المعلومات الإدارية، وعمليات إدارة المعرفة. ولتحقيق هذه الأهداف تم تصميم استبانة وزعت على عينة حجمها (556) موظفاً، شكلت ما نسبته (19.2%) من مجتمع الدراسة. استخدمت الدراسة مقاييس الإحصاء الوصفي والاستدلالي لتحليل البيانات المجمعة، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها: 1. أن اتجاهات المبحوثين لفقرات أبعاد (نظم المعلومات الإدارية) جاءت بدرجة مرتفعة وبمتوسط حسابي (3.93). وجاءت اهميتها مرتبة تنازلياً وعلى النحو التالي ( الأجهزة والمعدات، قواعد البيانات، البرمجيات، الاتصالات، الإجراءات، واخيراً الموارد البشرية). 2. أن اتجاهات المبحوثين لفقرات أبعاد (عمليات إدارة المعرفة) جاءت بدرجة مرتفعة وبمتوسط حسابي (3.57). وجاءت اهميتها مرتبة تنازلياً وعلى النحو التالي ( خزن المعرفة، تطبيق المعرفة، اكتساب المعرفة، توزيع المعرفة، تحديد المعرفة، واخيراً توليد المعرفة). 3. بينت الدراسة وجود أثر دال احصائياً عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05 ) لأبعاد نظم المعلومات الإدارية (البرمجيات، والإجراءات، والموارد البشرية، والاتصالات) في عمليات إدارة المعرفة. حيث بلغت قيمة (R2 = 0.657). توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات من أهمها: توجيه الإدارات في الوزارات إلى أهمية تطوير وتحديث نظم المعلومات الإدارية لما لها من أهمية في تعزيز تطبيق عمليات إدارة المعرفة، وخصوصا البرمجيات والإجراءات والموارد البشرية والاتصالات.

This study aims at exploring the impact of Management Information Systems on Knowledge Management Processes at Jordanian ministries and examining the trends' of respondents towards (MIS) and (KMP). To achieve these objectives, a questionnaire was designed and distributed to a sample, consisting of (556) participants, forming (19.2%) of the total population of the study. Descriptive statistic techniques were used to analyze the collocation data. 1. The respondents' perceptions towards the dimensions of (MIS) were high with (mean= 3.93). The priority of dimensions ranked descendingly as follow: (the hardware, the database, the software, the communications, the procedures, and finally the human resources). 2. The respondents' perceptions towards dimensions of (KMP) were high with (mean= 3.57). The priority of dimensions ranked descendingly as follows: (the knowledge storage, the knowledge application, the knowledge acquisition, the knowledge distribution, the knowledge identification, and the knowledge generation). 3. The study showed that there was a statistically significant impact at a level of (α ≤ 0.05) for (MIS) dimensions (software, procedures, human resources, and communications) at (KMP), (R2 = 0.657). The study provides some recommendations; the most important one was to direct the administrations in the ministries to the importance of developing and continually updating Management Information Systems (MIS), which enhance the application of Knowledge Management Processes (KMP), especially the (software, procedures, human resources, and communications).
ISSN: 1815-8633
البحث عن مساعدة: 808375

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.