أثر الانماط القيادية على أداء المنظمات العامة
| المصدر: | مجلة القراءة والمعرفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة |
| المؤلف الرئيسي: | صيام، محمد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 140 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 45 - 64 |
| رقم MD: | 416020 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
688
| البحث عن مساعدة: |
778587 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الأنماط القيادية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة الجرارات الفلاحية ETRAG
بواسطة: بلكرمي، وداد منشور: (2013) -
دور الأنماط القيادية والمتغيرات الشخصية للأفراد في التغيير التنظيمي
بواسطة: برباوي، كمال منشور: (2013) -
القيادة
بواسطة: جلال، أحمد فهمي منشور: (1987) -
القيادة الادارية
بواسطة: يوسف، حلمي شحادة محمد منشور: (1986) -
ملاحظات داخل دائرة الرئيس
بواسطة: عبدالواحد، محمد منشور: (1993)
