أثر متغيرات البناء التنظيمي والمتغيرات الشخصية على الإبداع الإداري لدى المدراء في الأجهزة الحكومية السعودية
| المؤلف الرئيسي: | الحربي، عضيب بن موسى بن محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الهندي، وحيد بن أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2003
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1424 |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 527230 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الملك سعود |
| الكلية: | كلية العلوم الادارية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
أثر أنشطة وظيفة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في جهاز حكومي خدمي في المملكة العربية السعودية : دراسة تطبيقية
بواسطة: الشقحاء، فهد بن محمد منشور: (2008) -
أثر متغيرات البناء التنظيمى والمتغيرات الشخصية على مستوى الإبداع الإدارى للمديرين : دراسة ميدانية على شركات النفط العاملة فى نطاق مدينة بنغازى
بواسطة: بوزيد، إيمان عبدالرازق محمد منشور: (2012) -
أثر العوامل التنظيمية والشخصية على الاغتراب الوظيفى لدى موظفى الإدارات الحكومية بمنطقة الجوف فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: آل دعير، ناصر بن حسن بن محمد منشور: (2011) -
تحليل علاقة بعض المتغيرات الشخصية و أنماط القيادة بالالتزام التنظيمي و الشعور بالعدالة التنظيمية : دراسة ميدانية على الوزارات الفلسطينية في قطاع غزة
بواسطة: أبو ندا، سامية خميس منشور: (2007) -
أثر القيادة التحويلية فى الإبداع الإدارى : دراسة ميدانية على الإدارات الحكومية فى تبوك فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: البرناوى، هارون بن داود بكر منشور: (2012)
