ضغوط العمل : مستوياتها ومصادرها واستراتيجيات ادارتها لدى الاداريات والفنيات السعوديات العاملات في الجامعات السعودية
| المؤلف الرئيسي: | السباعي، هنية بنت محمود بن محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الكاظمي، زهير بن أحمد بن علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2001
|
| موقع: | مكة المكرمة |
| التاريخ الهجري: | 1422 |
| الصفحات: | 1 - 241 |
| رقم MD: | 534223 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم القرى |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
الامتنان كمتغير معدل للعلاقة بين الرضا عن الحياة وصراع الأسرة - العمل لدي عينة من الممرضات السعوديات
بواسطة: حميد الدين، رضية بنت محمد بن المحسن منشور: (2023) -
دور العمل التطوعي في تعزيز القيم الإيجابية لدى الفتيات
بواسطة: الدغيري، هدى بنت عبدالعزيز علي منشور: (2021) -
منع تشغيل النساء في الشركات والمؤسسات الخاصة
بواسطة: آل سعود، نايف بن عبدالعزيز منشور: (1978) -
الكاتبة و الناقدة لمياء باعشن : اللجان النسائية في الاندية الأدبية تكريس للهامش و إهانة لا تغتفر
بواسطة: باعشن، لمياء بنت محمد بن صالح منشور: (2008) -
فعالية برنامج معرفي سلوكي في إدارة الحياة لخفض حدة ضغوط العمل والأرتقاء بالصحة النفسية والكفاءة المهنية لدى عينة من الممرضات السعوديات والمصريات
بواسطة: سويد، جيهان علي السيد منشور: (2017)
