تحديد الاحتياجات التدريبية و دورها في تحسين أداء العاملين بالرقابة لشؤون المستهلك في وزارة التجارة و الصناعة بمدينة الرياض
| العنوان بلغة أخرى: |
Identification of Training Needs and their Role InImproving Employees' Performanceat the Consumer Oversight Division intheMinistry of Commerce and Industry in Riyadh City |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ابن شليل، عبدالله بن سلمان بن محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الماحي، إبراهيم بن عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 162 |
| رقم MD: | 535527 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
دور التدريب في تحسين أداء العاملين بقطاع التعليم بمدينة بنغازي - ليبيا: دراسة ميدانية على من الموظفين في مراقبة التعليم بنغازي
بواسطة: الدروقي، زياد ونيس منشور: (2022) -
تأثير تحسين وتطوير الأداء على زيادة فاعلية التسويق : دراسة ميدانية بالتطبيق على بعض شركات وزارة التجارة العراقية
بواسطة: الزاملي، طالب لهمود مجيد منشور: (2016) -
تأثير العملية التدريبية في تعزيز الأداء المنظمي : دراسة لآراء عينة من المتدربين في الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية ، سامراء
بواسطة: الحمداني، ناهدة إسماعيل عبدالله منشور: (2011) -
الجديد في نظام العاملين
بواسطة: أبو حديد، مصطفى كميل منشور: (1985) -
دراسة حول متابعة وتقييم عناصر النشاط التدريبي
بواسطة: الوزان، السيد محمد حلمي منشور: (2003)
