ظاهرة الاغتراب لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة طنطا : دراسة ميدانية
| المؤلف الرئيسي: | خلف، سهير محمد بسيوني (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | العراقي، سهام محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1996
|
| موقع: | طنطا |
| الصفحات: | 1 - 317 |
| رقم MD: | 538361 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة طنطا |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
الصحة التنظيمية كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة طنطا
بواسطة: لاشين، كريمة محمد أحمد منشور: (2020) -
إسهامات أعضاء هيئة التدريس بجامعة طنطا في مجال العلوم الطبية في النشر العلمي العالمي: دراسة ببليومترية
بواسطة: مرسي، نادية سعد منشور: (2017) -
درجة ممارسة أعضاء هيئات التدريس في جامعة طنطا لمعايير النموذج الأوروبي للتميز: دراسة ميدانية
بواسطة: عبدالفتاح، عطية السيد منشور: (2020) -
واقع إدارة أزمة فيروس كورونا المستجد COVID-19 بجامعة طنطا: دراسة ميدانية
بواسطة: لاشين، كريمة محمد أحمد منشور: (2021) -
الاغتراب الوظيفي لدي أساتذة كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة غرداية
بواسطة: رشيد، سعادة منشور: (2019)
