دور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
| المؤلف الرئيسي: | العلول، سمر محمد خليل (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الأغا، صهيب كمال (مشرف), الخطيب، عامر يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 191 |
| رقم MD: | 542095 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الأزهر في غزة |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
عمليات إدارة المعرفة ودورها في تطوير الموارد البشرية في وزارات السلطة الفلسطينية بقطاع غزة: دراسة ميدانية
بواسطة: اللوح، نبيل عبد شعبان منشور: (2014) -
أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية على الفاعلية التنظيمية فى الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
بواسطة: القصاص، هالة يوسف إبراهيم منشور: (2018) -
واقع إدارة الموهبة في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة
بواسطة: السيد، علاء الدين خليل إبراهيم منشور: (2019) -
متطلبات تطبیق إدارة المعرفة في الجامعات الفلسطینیة بقطاع غزة
بواسطة: الرقب، محمد أحمد سلمان منشور: (2011) -
أثر مدخلات النظام التدریبي على مخرجات العملیة التدریبیة في مراكز التدریب المهني التابعة لوزارة العمل
بواسطة: حلس، شادي محمد منشور: (2011)
