بناء نماذج لتقييم دور الإدارة الصناعية في بناء القوى العاملة
| المؤلف الرئيسي: | علي، بكري محمد آدم (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | نجار، عثمان محمد (مشرف) , آدم، موسى أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | أم درمان |
| الصفحات: | 1 - 211 |
| رقم MD: | 566715 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية العلوم الهندسية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
القيادة المتناقضة ودورها في تحقيق رضا العاملين وإرتباطهم الوظيفي: دراسة تطبيقية على إحدى شركات قطاع الصناعة في مصر
بواسطة: علام، نهال محمد منشور: (2022) -
دور إدارة المعرفة في تحقيق الرضا الوظيفي بالمنظمة الصناعية في مصر
بواسطة: حامد، محمد سيد منشور: (2019) -
دور إدارة المعرفة في تحسين الرضا الوظيفي: دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء والغاز سونلغاز بسكرة
بواسطة: بعيسى، حليمة منشور: (2021) -
توصيف جودة حياة العمل في الشركات المبتكرة : دراسة تطبيقية على بعض الشركات المبتكرة بمدينة العاشر من رمضان
بواسطة: عبدالحليم، دينا أسامة منشور: (2012) -
العلاقة بين تصميم الوظيفة والرضا عن العمل: بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة
بواسطة: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن منشور: (2021)
