الحوافز في نظام الخدمة المدنية ودورها في الاداء الوظيفي لمديري ومديرات المدارس الثانوية
| العنوان بلغة أخرى: |
Incentives in Civil Service System and their Role in Secondary School Principals Performance |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخليل، محمد رشيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الخطيب، أحمد محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1990
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 93 |
| رقم MD: | 569079 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية والفنون |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
70
عناصر مشابهة
-
الاداء الوظيفي لمديري المدارس الثانوية العامة في الاردن وعلاقته بمستوى التوتر واستخدام مهارات التعامل لديهم
بواسطة: الجرادين، نجاح خليل منشور: (2004) -
تصورات مديري ومديرات المدارس الثانوية نحو التطوير التربوي في الاردن
بواسطة: أبو عباس، أمل محمود منشور: (1990) -
مستوى الأداء الوظيفي لمديري المدارس الثانوية في دولة الكويت من وجهة نظر معلميهم
بواسطة: الخالدي، مشعل خالد منشور: (2008) -
أثر المدارس الادارية على الممارسات المهنية لمديري المدارس الثانوية من وجهة نظر المعلمين في محافظة اربد
بواسطة: الخطيب، نعمات محمد منشور: (1995) -
ندوة نظام الحوافز في الخدمة المدنية معهد الادارة العامة - الرياض 15 - 17 محرم 1403 هـ
بواسطة: عون الله، صلاح الدين منشور: (1985)
