أثر مصادر قوة القائد في دافعية العمل لدى الإدارة العليا في مركز الوزارات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Effect of Sources of the Leaders Power on Works Motivation For the Higher Administration At Jordanian Ministries Center |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المحاسنة، يوسف أمين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 108 |
| رقم MD: | 571553 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
252
عناصر مشابهة
-
أثر نظام العمل المرن على دافعية العاملين: الدور المعدل للقيادة الخادمة على الجمعيات الخيرية الأردنية
بواسطة: المشالخة، سجود جميل منشور: (2022) -
أثر الدافعية في رفع الكفاءة الإنتاجية لدي العاملتن : بالتطبييق على شركة افريقيا للهندسة والمشروعات 2010 - 2015م
بواسطة: الطيب، المهدى حسن منشور: (2017) -
القدرة التنبؤية لتقدير الذات على الدافعية نحو التعلم لدى طلبة الصفوف الأساسية العليا في مدارس البطريركية اللاتينية في الأردن
بواسطة: نصراوين، فراس جريس منشور: (2023) -
أثر وظائف إدارة المعرفة في تعزيز بناء القدرات التنظيمية في الوزارات الأردنية
بواسطة: الزبون، حسام محمد مصلح منشور: (2023) -
عوامل المناخ التنظيمي المؤثرة في السلوك الابداعي لدى المديرين في الوزارات الاردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: الزعبي، جمانة زياد محمد منشور: (2006)
