إتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو الإلتزام بالقيم الثقافية الاجتماعية والتنظيمية: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Attitudes of Managers in the Centers Jordanian Ministries Towards Cultural Values (Social And Organizational) Commitment: Field Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البنوي، نسرين عبداللطيف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شحادة، حلمي يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 122 |
| رقم MD: | 571675 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
127
عناصر مشابهة
-
اتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو تطبيق مصفوفة "SWOT" والعوامل المؤثرة فيها ودورها في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية
بواسطة: الحمدانى، صبا نورى عطا الله منشور: (2018) -
اتجاهات المديرين نحو الالتزام بالقيم التنظيمية في وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية وأثرها على رضاهم الوظيفي
بواسطة: العتيبي، سعد هويدي منشور: (2008) -
الأنسجام بين القيم البيروقراطية والقيم الاجتماعية وأثره على الأداء الوظيفي: وجهة نظر العاملين في الوزارات الأردنية
بواسطة: المعايطة، إيمان عبدالكريم منشور: (2005) -
القيم الشخصية والتنظيمية وأثرها في فاعلية المديرين في الوزارات الأردنية
بواسطة: التويجر، أنس محمد منشور: (2003) -
اثر القيم الشخصية و التنظيمية في فاعلية المديرين في الوزارات الاردنية دراسة ميدانية
بواسطة: الحوامدة، نضال صالح إبراهيم منشور: (2005)
