What makes the perfect working environment? Perspectives from Saudi Arabia Organization X
| المؤلف الرئيسي: | Al Enazi, Amer (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Mamman, Aminu (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | مانشستر |
| الصفحات: | 1 - 72 |
| رقم MD: | 598414 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Manchester |
| الكلية: | School of Environment and Development |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
The Effect of the Islamic Work Ethic on Job satisfaction and Job performance among employees in Saudi Arabia
بواسطة: Al Kahtan, Afaf Farg I. منشور: (2011) -
Working in Ministries or Public Organizations in Saudi Arabia : A Study of Career Development and Job Satisfaction of the Saudi Arabia Middle Managers
بواسطة: Diyab, Abd Alhamid Ahmed منشور: (1987) -
The Effect of Stereotypes Practices in the Choice between Local and Foreign Labour in Saudi Arabia Companies : Managers’ Perspective
بواسطة: Al Otaibi, Bandar A. منشور: (2011) -
THE IMPACT OF ADVANCED MANUFACTURING TECHNOLOGIES AND JOB-SKILL REQUIREMENTS ON EMPLOYEE JOB PRODUCTIVITY WORKING IN SAUDI ARABIA PETROCHEMICAL INDUSTRY
بواسطة: Al Ismail, Hamad Mohamad منشور: (1993) -
MANPOWER PROBLEMS IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Bar, Husien Abd Allah منشور: (1978)
