Management Project Job Satisfaction Among A Multicultural Expatriate Workforce
| المؤلف الرئيسي: | Najai, Emad Ali (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Pearson, David A. (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | برادفورد |
| الصفحات: | 1 - 145 |
| رقم MD: | 600417 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Bradford |
| الكلية: | School of Management |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
TELEVISION AND YOUTH IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA: AN EMPIRICAL ANALYSIS OF THE USES OF TELEVISION AMONG YOUNG SAUDI ARABIAN VIEWERS
بواسطة: Najai, Ali M. منشور: (1982) -
A Study of the Relationship between Emotional Intelligence, Organizational Commitment and Job Satisfaction among First-Line Nurse Managers in Qatar
بواسطة: عثمان، معتز إبراهيم عمر منشور: (2023) -
A FIELD STUDY OF HOW EMPLOYEES IN MULTICULTURAL ORGANIZATIONS DESCRffiE ATTITUDES AND PERCEPTIONS, CULTURAL VALUES, INTERGROUP RELATION, AND JOB SATISFACTION
بواسطة: Al Faiz, Abd Alwahab Mohammed منشور: (1993) -
Job Satisfaction Among Midwivers At Omdurman Maternity Hospitals In Omdurman Locality
بواسطة: Ali, Galia Dawoud Mousa منشور: (2015) -
Workforce Transitions in Saudi Arabia: From Expatriates to Saudization and Privatization
بواسطة: Al Kathiri, Saad M. K. منشور: (1989)
