ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإدارة في الإسلام

المصدر: المجلة العالمية للتسويق الإسلامي
الناشر: الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
المؤلف الرئيسي: السلمي، عبدالوالي بن مشعان بن ملفي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج3, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2014
التاريخ الهجري: 1435
الشهر: آب / أغسطس
الصفحات: 36 - 57
DOI: 10.12816/0007377
ISSN: 2225-5850
رقم MD: 603705
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

845

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن كيفية الإدارة في الإسلام ومبادئها. واستخدم البحث المنهج الوصفى والمنهج الاستنباطى. وقسم البحث إلى ثلاث فصول. أشار الفصل الأول إلى مفهوم الإدارة ومبادئها في الإسلام وفيه مبحثين هما، مفهوم الإدارة، ومبادئ الإدارة في الإسلام. كما أوضح الفصل الثانى وظائف الإدارة في الإسلام وفيه ثلاث مباحث هما، وظيفة التخطيط، ووظيفة التنظيم، ووظيفة التوجية والرقابة. كما بين الفصل الثالث سبق الإسلام لنظريات الإدارة الحديثة وفيه ثلاث مباحث هما، النظرية البيروقراطية، ونظرية سلم حاجات الإنسان، والنظرية اليابانية. وأسفرت نتائج البحث أن الإدارة في الإسلام هي نشاط مشروع يصدر عن فرد أو جماعة في فترة زمنية معينة، من خلال الوحدات الحكومية لتقدم خدمة أو سلطة مشروعة للجميع، بغض النظر عن الجنس والدين واللون والعرق. وأظهر البحث أن الإدارة في الإسلام سعت إلى تحقيق أهداف مشروعة سواء كانت عامة أم خاصة تنفق مع مقاصد الشرع الخمسة، وهي حفظ الدين والنفس والعقل والنسل والمال. كما توصل البحث إلى أن كل تعاملات الإدارة في الإسلام خضعت لقواعد قانونية وتعليمات مصدرها الشريعة الإسلامية بمصادرها الأساسية والاجتهادية. كما توصل البحث إلى تسع مبادئ للإسلام وهي، الحكم بما أنزل الله، والشورى أساس المشاركة في الإدارة الإسلامية، والعدالة، والموازنة بين مصلحة الفرد والجماعة، والدعوة إلى الله، والتبين، والطاعة، وحسن اختيار القائد، والمسئولية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 2225-5850

عناصر مشابهة