CSFs, Benefits and Barriers During the Implementation of ERP in the Security Forces Hospital Program (SFHP) from the Management Perspective
| المؤلف الرئيسي: | Al Saigh, Bader A. (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Foley, Andrea (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | بورتسموث |
| الصفحات: | 1 - 83 |
| رقم MD: | 604559 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Portsmouth |
| الكلية: | School of Business |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
An Investigation of Organizational Culture and Its Impact On the Performance Quality in Kingdom of Saudi Arabia Case Study of Security Forces Hospital in Riyadh
بواسطة: Binomar, Manal منشور: (2012) -
Patient Perception Survey conducted in the Dental Department of Security Forces Hospital, Riyadh City, Saudi Arabia
بواسطة: Al Ajaji, Saud Abd Alrahman منشور: (2002) -
Employees Perception of the Benefits and Barriers of Training and Development : A Case Study of Advanced Electronics Company
بواسطة: Al Subaie, Ibrahim Mohammed منشور: (2010) -
INVESTIGATION INTO THE IMPLEMENTATION OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT AT NORTHERN Partial STATES POWER COMPANY AND LUTHER HOSPITAL
بواسطة: Al Yami, Moshabab Rashid منشور: (1993) -
The implementation of total quality management in Jordanian hospitals from nurse's perspective
بواسطة: الشديفات، عماد عادل منشور: (2005)
