The Performance Appraisal System for Doctors in King Abdulaziz (National Guard) Hospital in Al Ahsa, Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Dossari, Badah (auth) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Cao, Xuebing (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | كيل |
| الصفحات: | 1 - 85 |
| رقم MD: | 605518 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | Keele University |
| الكلية: | School of Management |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
The Applicability of the Balanced Scorecard for Performance Measurement in the Industrial Investment Companies at Jubail Industrial City in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Quduairy, Abdulrahman Abdulaziz F. منشور: (2010) -
An Analysis of the Performance Appraisal System in Security Forces Hospital in Riyadh Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Nakshabandi, Reem منشور: (2013) -
Performance Management System (PMS) the Impacts of Culture on Performance Appraisal and PMS : A Case Study Analysis of National Commercial Bank in Saudi Arabia
بواسطة: Al Hussaini, Majed منشور: (2013) -
The Effectiveness of Performance Appraisal : Rhetoric or Reality Case Study in the Ministry of the Civil Service in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Sheraimy, Noha Saad منشور: (2011) -
PERFORMANCE APPRAISAL EFFECTIVENESS AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN DELUX HOTELS IN JADDAH SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Miman, Mansour Abd Allah منشور: (2010)
