Motivators and Preventers of Adopting Information Systems Outsourcing in Saudi Arabian Public and Private Organisations
| المؤلف الرئيسي: | Al Hadlaq, Feras Mohammed (auth) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Gao, Ping (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | مانشستر |
| الصفحات: | 1 - 126 |
| رقم MD: | 606324 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Manchester |
| الكلية: | Faculty of Humanities |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Outsourcing Recruitment in the Public Sector in Saudi Arabia
بواسطة: Al Dakheel, Waleed Saleh منشور: (2011) -
Employee Motivation and Commitment in Saudi Arabia
بواسطة: Al Ayyafi, Afaf Mohammed منشور: (2011) -
The Factors Affecting the Process of Saudization in the Private Sector in the Kingdom of Saudi Arabia : A Case Study of Riyadh City
بواسطة: Al Humaid, Mohammed Ibrahim Ali منشور: (2003) -
Improving information management practices by staff in Saudi public sector : a case study of Ministry of Interior
بواسطة: Al Saleh, Mashari A. M. منشور: (2009) -
Motivation and Job Satisfaction in Central Booking of Saudi Arabian Airlines
بواسطة: Al Zaidi, Mohammad Marhoom منشور: (2009)
